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알아차림코칭과 NLP활용 두번째 세미나를

진행합니다.

14회 대한민국코치대회가 개최됩니다.
이번에 알아차림코칭센터에서도 주제발표를
합니다.
“중소기업 변혁의 STOP코칭사례”로
손용민 대로건설 사내코치와 함께 발표합니다.

 

10월 12일 목요일 오전 11시50분 부터
12시 50분까지 1시간 STOP코칭을 했다.
그리고 맛난 점심 도시락을 먹으면서
담소를 나누었다.

 

코칭에서 알아차림은 중요하다.
왜냐하면 나와 고객의 변화와 성장을
촉진하는 중요한 요소이기 때문이다.
그래서 알아차림이 잘 일어날 수 있도록
나 자신의 상태를 만들 수 있어야 한다.

알아차림이 잘 일어날 수 있는 상태를
만드는 방법은 간단하다.
지금 여기에 온전하게 있을 수가 있으면
된다. 지금 여기에서 아무 생각 없이 고요히
있으면 된다.

말은 쉽지만 그렇게 할 수 있는 것은 쉽지
않다. 우리의 마음은 고요히 있는 것을
싫어한다. 아니 익숙하지 않는 상태이다.
우리의 마음은 생각하기에 바쁘다.
생각하는 것이 습관화되어 있다.
그래서 지금 여기에 조용히 있는 것이
무척이나 어렵다.

그러나 방법은 있다.
그것은 나의 호흡과 함께 일어나는 몸의
반응(어깨, 가슴, 배의 움직임)에 주의를
집중하는 것이다.

어제(9월 28일) 도산 CEO코칭 포럼을
성공적으로 진행하였다.

맛있는 저녁과 1879포도주를 함게 먹었다.
물론 나는 포도주를 사양하였다. 왜냐하면
내 몸과 약속한 것이기 때문이다.
3기 알아차림코칭 여행을 하고 있는
6분이 오셔서 열렬히 응원해주셨다.

우리는 알아차림 가족이다.
그렇게 보니 가족처럼 맞아주고 반겨준다.
앞으로 가족같이 함께 하고자 하는 의도를
알아차렸다.

오늘 오락 ORAC 1879그룹 이동현 회장을
코칭 하였다. 30분 정도 하기로 하였는데
앞에서 본인의 삶을 이야기하는 시간이
길어져서 10분 정도 짧고 굵게 코칭 하였다.

CEO코칭 포럼이 끝난 후 3기 알아차림
코칭 가족과 함께 기념사진도 찍었다.

나올 때 엘리베이터 앞에서 이동현 회장을
만났다. 알아차림가족은 이동현 회장을
알아차림코칭에 초대하였다. 이동현 회장도
그러겠노라고 하였다. 우리 직원도 모두
보내겠다고 하였다.

그래서 알아차림 가족은 “친구야 약속은
지켜라잉” 라고 조용히 말했다.

이동현 회장 코칭 할 때 빠른 래로 형성
하기 위해서 세 가지 공통점을 찾았다.

1. 태어난 연도가 1959년 생이라는 것.
2. 부산에서 오랜 시간을 살았다는 점.
3. 신혼살림을 조그만 단칸방에서 살았
다는 것.

위의 세 가지가 나하고 같다는 것을 말했다.
이동현 회장이 크게 웃으면서 오른손을
흔들었다. “친구야 반갑다”라면서…
그리고 10분 정도 짧고 굵게 코칭했다.

그래서 3기 알아차림코칭 가족분들이
함께 이동현회장을 알아차림코칭에 한번
모시자고 요청한 것이다.

친구로서 약속은 꼭 지켜야겠다.
언제가 될지는 모르겠지만…

김만수코치
알아차림
코칭리더십

2017년 9월28일(목) 18:30~21:00에 진행한다.

이번 코칭 포럼에는 이동현 레드와인폴리페놀㈜ 회장을 초청하여

’호모루덴스, ‘오락’ 플랫홈을 꿈꾸다’를 주제로 삶의 교훈을 함께 나누고자 한다.

8월 31일부터 3기 알아차림코칭 여행을
떠났습니다. 8분의 탁월한 코치 분들과의
여행이라서 더욱 기대가 됩니다.

11월10일에 14회한국코치대회가 개최됩니다.

알아차림코칭센터에서 중소기업변혁을 위한 STOP코칭 사례를

발표하게 되었습니다.

11월10일 발표가 기대됩니다.

11월10일 발표내용은 공유하겠습니다.

오늘 청년 한 분을 만났다.
그분은 젊은 코치이고 대학교에서 학생의
진로를 코칭 해주고 있었다.
한국코치협회 KAC 자격을 갖춘 분이다.

상담을 하기 전에 상담에 응해준 보답으로
선물도 받았다. 나를 만나보고 코칭에
대하여 진중하게 상담을 받아보고
싶다고 했다.

2016년 11월 11일부로
“행동변화 STOP코칭” 프로그램이
한국코치협회 기초과정 인증프로그램(ACPK)
으로 등록되었습니다. 즉 KAC자격을 취득
할 수 있는 프로그램으로 등록되었습니다.
올해 하반기에는 “알아차림고급” 과정을
심화과정으로 인증받을 예정입니다.